La cohésion d’entreprise est un enjeu permanent pour vos entreprises. Elle contribue au bon fonctionnement et permet d’impliquer chaque individu dans un projet collectif d’avenir. Sur le long terme, votre stratégie mise en place forge la culture d’entreprise. Pour y parvenir, vous avez à disposition un ensemble d’outils en fonction des contraintes de votre structure et des usages des salariés. Dans ce contexte, comment moderniser votre communication interne ?
Un outil de management puissant qui se digitalise
La communication interne regroupe l’ensemble des actions de communication mis en œuvre au sein d’une entreprise à destination de ses salariés. A chaque instant, la communication informe et/ou rassemble autour d’un projet d’entreprise. Dans ce dernier cas, elle constitue un outil de cohésion sociale puissant au sein de l’entreprise.
Pour parvenir à ses objectifs, la communication interne utilise plusieurs moyens et revêt différents supports. Panneaux d’affichages, mailing sont des outils traditionnels. En revanche, les usages et comportement de vos salariés changent. Le digital est omniprésent et vient compléter les outils historiques. Des photos, des Gifs mais aussi des vidéos prennent de plus en plus de place en communication d’entreprise. La vidéo séduit pour ses atouts multiples.
Ludique, pratique et interactif, la vidéo est un allié pour les services de communication et Ressources Humaines. Elle capte plus facilement l’attention et permet une meilleure transmission et compréhension de l’information sur un temps court. Elle est facile d’accès : sur des écrans interne, sur l’extranet, via un email, à l’occasion d’un séminaire, sur un réseau social interne… Regarder une vidéo de 2 minutes est plus intéressant pour un employé que de feuilleter un rapport de 10 pages ! Moins de temps gaspillé et plus de satisfaction pour l’employé. Un moyen intéressant de préserver la motivation des salariés et donc augmenter leur efficacité.
La vidéo en communication interne, plusieurs formats pour différents objectifs
Mettre en place une image de marque interne via une ligne éditoriale vidéo dynamique, c’est possible ! Son utilité variée lui a donné une place importante. D’un mini clip hebdomadaire au Web-doc qui traitera de l’évolution de l’entreprise et des objectifs à atteindre, c’est un outil incontournable de la communication interne.
Les objectifs sont multiples et sans fin :
- Utiliser le live pour une réunion importante, sans se déplacer et à plusieurs services
- Intégrer les salariés pour expliquer l’historique, les marques, le fonctionne de l’entreprise
- Développer la culture d’entreprise sous forme d’interview et de reportage interne
- Informer simultanément vos cibles interne avec une fréquence régulière
- Former vos employés avec une vidéo
Pour finir, la vidéo est un outil en adéquation avec les nouveaux comportements de vos salariés, la digitalisation des outils. Les formats et contenus sont variés. Les salariés deviennent ambassadeurs interne et vous fédérez ainsi plus facilement votre public.
Un bon moyen de sortir de la routine et de faire interagir les équipes tout en gommant les liens de subordination. Nous travaillons depuis des années sur cet outil au service de la communication interne avec des clients tels que le Groupement des Agents Automobiles Peugeot, le Réseau Entreprendre Drôme Ardèche, Spit Paslode France…
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